Toplantıda, modern iş gücü piyasasının gereksinimlerine uygun yeni düzenlemeler yapılması gerektiği vurgulandı. Özellikle uzaktan çalışma, kısmi ve geçici süreli çalışma gibi esnek çalışma modellerinin mevzuata entegre edilmesi gerektiği ifade edildi. Çalışma hayatında iş-özel hayat dengesinin gözetilmesi gerektiğinin altı çizildi.
Finans7'de yer alan habere göre Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, sosyal güvenlik mevzuatının değişen iş gücü şartlarına uyumlu hale getirileceğini belirtti. “İş hayatını yeni döneme uygun şekilde kurgulayacağız” diyen Bakan Işıkhan, bu kapsamda çalışma saatleri ve şekilleri üzerinde kapsamlı çalışmalar yapıldığını ifade etti.
YENİ ÇALIŞMA SAATLERİ VE DÜZENLEMELER
Toplantıda dikkat çeken başlıca konulardan biri, mevcut 45 saatlik haftalık çalışma süresinin 40 saate düşürülmesi oldu. Ayrıca, bazı meslek gruplarında haftalık çalışma süresinin 48 saatten 40 saate çekilmesi planlanıyor. Yıllık izin süreleri de yeniden değerlendirilecek ve yıl sonu maaş zamları ile ilgili bazı kararlar alınması bekleniyor.
İŞVEREN VE ÇALIŞAN İLİŞKİLERİNDE DÖNÜŞÜM
AK Parti yetkilileri, yapılan düzenlemelerin merkezine çalışanı koyacaklarını duyurdu. “Çalışanı güçlendirirsen, işletme gelişir” diyen yetkililer, çalışanların vasıflarının artırılmasına yönelik yeni hükümler getirileceğini belirtti. Sosyal sorumluluk projeleri aracılığıyla, yeterli ücret ödemeyen işletmelere karşı denge sağlanacağı ifade edildi.
MUHALEFETİN TALEPLERİ VE MECLİS SÜRECİ
Muhalefet, geçtiğimiz yıl meclise sunduğu kanun teklifi ile haftalık çalışma saatlerinin 37.5 saate çekilmesini talep etmişti. Düzenlemeyle ilgili çalışmaların hızlandırıldığı ve 1 Ekim’de başlayacak yeni yasama yılına girildiğinde bu düzenlemenin kısa sürede meclis gündemine gelmesi bekleniyor. AK Parti tarafından yapılacak kanun teklifinin, çalışma hayatında önemli bir dönüşüm sağlayacağı öngörülüyor.
