Eğitim-Bir-Sen Başkanı Coşkun: Sorunlar, tatilde çözülmeli

Coşkun, geride kalan eğitim yılının kapsamlı şekilde değerlendirilmesi gerektiğini belirterek, özellikle okul güvenliği, öğretmen atamaları, mali haklar ve eğitim çalışanlarının özlük hakları konusunda önemli eksikliklerin bulunduğunu ifade etti.

Açıklamasında okulda şiddetin son dönemin en önemli sorunlarından biri haline geldiğine dikkat çeken Coşkun, eğitim kurumlarının güvenli ve huzurlu bir ortama kavuşturulmasının artık ertelenemeyecek bir zorunluluk olduğunu söyledi.

Öğretmen atama ve yer değiştirme süreçlerinde yaşanan aksaklıkların eğitim çalışanlarını mağdur ettiğini belirten Coşkun, norm kadro fazlası öğretmenlerin istemedikleri yerlere atanmasının çalışma barışını olumsuz etkilediğini kaydetti. Alan değişikliği taleplerinin de beklentileri tam anlamıyla karşılamadığını ifade etti.

Bununla birlikte okul kıyafeti düzenlemesi, zilsiz okul uygulaması, Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli'nin yaygınlaştırılması, mesleki ve teknik eğitime yönelik teşvikler ile sıra tayini uygulamasını olumlu gelişmeler arasında değerlendiren Coşkun, eğitim sisteminin sürekli değişen mevzuat nedeniyle istenilen verimliliğe ulaşamadığını dile getirdi.

Eğitim çalışanlarının motivasyonunun artırılması gerektiğini vurgulayan Coşkun, ek ders ücretlerinin iyileştirilmesi, öğretmenlerin mali haklarının güçlendirilmesi, sözleşmeli ve ücretli öğretmenlik uygulamalarının sona erdirilmesi, öğretmen açığının kadrolu atamalarla kapatılması gerektiğini söyledi.

Coşkun ayrıca öğretmenlerin yer değişikliği taleplerinin karşılanması, kariyer basamaklarında hizmet süresine ilişkin eksikliklerin giderilmesi, birinci dereceye yükselen tüm memurlara 3600 ek gösterge verilmesi ve eğitim hazırlık ödeneğinin tüm eğitim çalışanlarını kapsayacak şekilde genişletilmesi çağrısında bulundu.

Rehber öğretmen ihtiyacına da dikkat çeken Coşkun, öğrenci sayısına bakılmaksızın her okula en az bir rehber öğretmen normu verilmesi gerektiğini ifade etti. Okullarda yaşanan şiddet, akran zorbalığı ve bağımlılık gibi sorunlarla mücadelede rehberlik hizmetlerinin kritik öneme sahip olduğunu belirtti.

Eğitim kurumlarının yardımcı personel, güvenlik ve temizlik ihtiyaçlarının da acilen karşılanması gerektiğini dile getiren Coşkun, okul yöneticilerinin bağışlarla temel ihtiyaçları karşılamak zorunda bırakılmasının doğru olmadığını söyledi. Okullara doğrudan ödenek tahsis edilmesi ve personel ihtiyacının kamu eliyle giderilmesi gerektiğini vurguladı.

Açıklamasının sonunda yaz tatilinin eğitim sistemindeki eksikliklerin giderilmesi için önemli bir fırsat olduğunu belirten İbrahim Coşkun, Milli Eğitim Bakanlığı'nın yeni eğitim-öğretim yılı başlamadan önce eğitim çalışanlarının beklentilerine cevap verecek adımları atması gerektiğini ifade ederek, "Yeni eğitim ve öğretim yılına sorunsuz başlanabilmesi için mevcut sorunlar acilen çözülmelidir." dedi.